KENDARI, TERASSULTRA.COM – Pemerintah Kota (Pemkot) Kendari menggelar Apel Gabungan Aparatur Sipil Negara (ASN) di Lapangan Balai Kota Kendari, Senin (8/12/2025).
Apel yang dipimpin langsung oleh Sekretaris Daerah (Sekda) Kota Kendari, Amir Hasan ini berfokus pada penguatan sistem Talent Management atau manajemen talenta ASN di lingkungan Pemkot Kendari.
Terlihat, apel tersebut dihadiri para pejabat struktural, fungsional, dan ratusan pegawai dari berbagai OPD.
Dalam kesempatan itu, Sekda Amir Hasan menegaskan bahwa pola mutasi, promosi, dan penempatan pegawai kini harus dilakukan secara profesional, terukur, dan berbasis data.
“Proses perpindahan pegawai kini tidak lagi dilakukan secara sembarangan, melainkan harus melalui proses penilaian dan pemetaan yang terstruktur,” tegasnya.
Ia menjelaskan, Pemkot Kendari saat ini tengah melakukan profiling terhadap ratusan ASN sebagai langkah penting dalam penerapan Talent Management. Sistem ini digunakan untuk mengidentifikasi potensi, kompetensi, serta rekam jejak pegawai agar penempatannya lebih sesuai kebutuhan organisasi.
“Profiling ini bukan sekadar pendataan. Ini adalah pondasi Talent Management di Pemkot Kendari untuk memastikan PNS ditempatkan sesuai kemampuannya,” ungkapnya.
Dengan adanya basis data talenta yang komprehensif, Sekda menyebut proses mutasi atau perombakan nanti tidak lagi memakan waktu lama. Setiap pegawai akan memiliki catatan kompetensi yang dapat langsung dijadikan dasar pengambilan keputusan.
“Ketika nanti ada pergeseran jabatan, kita tidak lagi mencari-cari. Semua sudah ada datanya. Kita ingin memastikan keputusan karir ASN didasarkan pada kebutuhan organisasi dan kapabilitas individu,” tambahnya.
Sekda Amir Hasan juga menegaskan bahwa penerapan manajemen talenta ini sejalan dengan regulasi kepegawaian terbaru yang mendorong keterbukaan, efektivitas, dan akuntabilitas dalam pengembangan karir ASN.
Ia pun mengajak seluruh ASN untuk memahami perubahan ini dan ikut mendukung transformasi birokrasi di Kota Kendari.
“Saya berharap seluruh ASN dapat mendukung dan memahami pentingnya sistem ini. Kita ingin membangun birokrasi yang semakin profesional, efektif, dan efisien,” tandasnya.
Penulis: Andri
Komentar