KENDARI, TERASSULTRA.COM – Wali Kota Kendari, Siska Karina Imran menegaskan dukungan penuh terhadap penerapan sistem merit dan manajemen talenta Aparatur Sipil Negara (ASN) di Kota Kendari. Penegasan itu ia sampaikan saat menghadiri kegiatan Badan Kepegawaian Negara (BKN) bersama para kepala daerah lingkup Kantor Regional IV Makassar di Jakarta.
Dalam kesempatan tersebut, Siska Karina Imran menandatangani komitmen bersama penerapan manajemen talenta ASN di daerah, sekaligus menegaskan bahwa reformasi birokrasi harus berjalan seiring dengan prinsip meritokrasi.
Menurutnya, manajemen talenta ASN bukan sekadar soal pengisian jabatan, tetapi merupakan strategi jangka panjang untuk membangun birokrasi yang profesional dan berdaya saing.
“Manajemen talenta bukan hanya soal siapa yang menduduki jabatan tertentu, melainkan bagaimana kita menyiapkan ASN yang kompeten, berintegritas, dan mampu memberi pelayanan terbaik untuk masyarakat Kendari,” tegasnya, Jumat (3/10/2025).
Ia menambahkan, pengelolaan ASN berbasis meritokrasi adalah kunci agar pemerintahan daerah lebih efektif, efisien, dan adaptif terhadap berbagai tantangan pembangunan.
“Komitmen ini adalah langkah nyata Pemerintah Kota Kendari untuk menata SDM aparatur yang benar-benar siap menghadapi kebutuhan organisasi dan tuntutan masyarakat. Dengan begitu, pembangunan daerah dapat berjalan lebih cepat dan tepat sasaran,” paparnya.
Dalam kesempatan itu, Siska Karina Imran memastikan bahwa Pemkot Kendari siap menjadi bagian dari daerah yang mendukung penuh agenda nasional reformasi ASN melalui sistem merit dan manajemen talenta.
“Kami di Kendari akan bekerja sungguh-sungguh untuk memastikan penerapan sistem ini berjalan baik. Harapannya, ASN di Kendari benar-benar bisa menjadi teladan profesionalisme dan pengabdian kepada bangsa,” tandasnya.
Penulis: Andri
Komentar